NOS RECRUTEMENTS
- Directeur Marketing (CMO) - Événements B2B
En tant que Directeur Marketing (CMO), vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l’exécution de la stratégie marketing de notre client spécialisé dans l’organisation d’événements B2B innovants.
Vous serez responsable de la création d’une présence digitale forte, de l’hyper-personnalisation des offres.
Votre objectif sera de proposer des offres innovantes axées sur les résultats et la performance pour nos clients.
Responsabilités principales :
Développer et exécuter la stratégie marketing :
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie marketing globale alignée sur les objectifs de l’entreprise.
- Identifier les opportunités de croissance et les segments de marché clés pour optimiser la génération de leads et la conversion
- Élaborer des plans de marketing intégrés, en intégrant des tactiques numériques, des initiatives d’acquisition de clients et des campagnes de
communication.
Créer une présence digitale forte :
- Diriger les efforts de marketing numérique pour accroître la visibilité de l’entreprise et générer du trafic qualifié sur les différents canaux (Offline /Online)
- Superviser le développement et la maintenance du site web, des médias sociaux, des campagnes par e-mail et d’autres canaux digitaux pertinents.
- Utiliser des outils d’analyse pour évaluer les performances, ajuster les stratégies et optimiser les résultats.
Hyper-personnalisation et omnicanalité :
- Concevoir des stratégies de marketing personnalisées pour offrir une expérience unique à chaque client (sponsor + visiteurs)
- Mettre en place des systèmes et des processus permettant une intégration fluide des canaux de communication et une expérience client cohérente sur tous les points de contact associés à chaque canal.
Analyse Quanti / Quali de la donnée sur les clients : - Collecte et exploitation de la donnée client sur l’ensemble des points de contact afin d’optimiser la connaissance client et la relation client au service de la personnalisation des offres.
Relation client / Fidélisation :
- Mise en place d’actions destinées à la bonne tenue de la relation client et à la rétention.
Le must have du profil recherché :
- Une expérience significative d’au moins 10 ans dans des postes de direction marketing, de préférence dans le secteur des événements B2B ou du marketing digital.
Une solide compréhension des dernières tendances du marketing digital, de l’omnicanalité et de l’expérience client. - Capacité à concevoir et à mettre en oeuvre une stratégie marketing globale et à superviser les campagnes.
- Anglais : courant
- Directeur Digital et Technologie - Événements B2B
En tant que Directeur Digital et Technologie, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’exécution de la stratégie digitale de notre client spécialisé dans l’organisation d’événements B2B innovants.
Vous serez responsable de la mise en oeuvre des technologies innovantes pour créer des expériences événementielles immersives et engageantes.
Votre objectif principal sera de garantir une intégration des solutions digitales tout au long de l’événement et du parcours client, en mettant l’accent sur l’innovation,
l’efficacité et la satisfaction de l’audience.
Responsabilités principales :
Stratégie digitale et technologique :
- Développer et mettre en oeuvre une stratégie digitale et technologique alignée avec les objectifs de l’entreprise et les besoins des clients.
- Identifier les opportunités d’innovation et les nouvelles technologies pour améliorer les événements B2B et offrir une proposition différente.
- Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les solutions digitales dans l’ensemble du processus événementiel.
Expérience événementielle digitale immersive :
- Concevoir et mettre en place des expériences événementielles digitales interactives et immersives.
- Utiliser les nouvelles technologies pour permettre aux exposants de se différencier
- Identifier les outils et les technologies nécessaires pour offrir des interactions en temps réel aux visiteurs et aux entreprises exposantes.
- Proposer des dispositifs innovants permettant de valoriser les offres et les produits des exposants.
Technologies et outils événementiels :
- Sélectionner et gérer les technologies et les outils événementiels nécessaires pour assurer le succès des événements.
- Superviser la mise en place des plateformes de gestion d’événements, des solutions de billetterie en ligne, des applications mobiles et d’autres outils pertinents.
Intégration omnicanale :
- Assurer une intégration fluide des canaux tout au long du parcours des clients, en veillant à ce que les expériences online et offline soient cohérentes et complémentaires.
- Mettre en place des outils pour mesurer l’efficacité des canaux digitaux et optimiser l’engagement des participants.
Sécurité et gestion des données :
- Veiller à la sécurité des données collectées lors des événements et garantir la conformité aux réglementations en matière de protection des données (RGPD)
- En lien avec la Direction Marketing, mettre en place les outils de gestion de base de données et les protocoles associés.
Le must have du profil recherché :
- Une expérience significative d’au moins 10 ans dans des postes de direction ou de gestion des technologies événementielles, ou des technologies de l’information.
- Profil technique avec une expérience dans les nouvelles technologies, digitale de A à Z.
- Solide connaissance des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de technologies événementielles, gestion et accueil du public, de solutions digitales et de marketing en ligne.
- Anglais : Courant
- Directeur R&D - Événements B2B
En tant que Directeur R&D, vous jouerez un rôle essentiel dans l’exploration et l’innovation des nouvelles thématiques, formats et concepts pour notre client spécialisé dans l’organisation d’événements B2B innovants.
Vous serez responsable de la recherche approfondie, de l’analyse des tendances du marché et de l’élaboration de propositions novatrices pour répondre aux besoins changeants de nos clients.
Votre objectif principal sera de positionner notre entreprise comme un pionnier dans le domaine des événements en proposant des expériences uniques et captivantes.
Responsabilités principales :
Recherche et analyse :
- Mener une recherche approfondie sur les tendances du marché, les nouvelles thématiques et les formats émergents dans le domaine des événements B2B.
- Analyser les besoins des clients, les comportements des participants et les attentes du marché pour identifier les opportunités d’innovation.
Développement de nouvelles thématiques et formats :
- Concevoir et développer de nouvelles thématiques, concepts et formats d’événements répondant aux attentes des clients et aux tendances du marché.
Collaboration interne et externe :
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, production, technologie, etc…) pour comprendre les besoins et les contraintes opérationnelles liées aux nouveaux concepts et formats afin de concrétiser ces idées en événements concrets.
- Établir des partenariats stratégiques avec des experts et consultants externes en fonction des thématiques définies lors des événements.
Évaluation de la faisabilité :
- Évaluer la faisabilité technique, opérationnelle et financière des nouvelles propositions.
- Développer des plans d’action détaillés pour la mise en oeuvre des concepts retenus, en collaboration avec les équipes concernées.
Suivi des KPI :
- Suivre et évaluer les performances des nouveaux formats et concepts, en mesurant leur impact sur l’engagement des participants et les résultats des événements.
- Identifier les opportunités d’amélioration continue et de développement ultérieur des idées innovantes.
Le must have du profil recherché :
- Une expérience significative d’au moins 10 ans dans des postes de direction ou de gestion de la recherche et du développement, de préférence dans l’industrie des événements ou des domaines connexes.
- Une solide connaissance des tendances et des évolutions dans le domaine des événements B2B, ainsi qu’une compréhension approfondie des besoins des clients et des participants.
- Capacité démontrée à innover, à penser de manière créative et à transformer des idées en concepts concrets.
- Anglais : Courant
- Directeur UX - Événements B2B
En tant que Directeur UX, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’amélioration de l’expérience utilisateur de notre client spécialisé dans l’organisation d’événements B2B innovants.
Vous serez responsable de la festivalisation des événements, de l’hybridation des formats et de la création d’expériences différenciées en fonction des besoins et des attentes de chaque audience.
Votre objectif principal sera de garantir des expériences immersives, engageantes, personnalisées et mémorables pour tous les participants, en mettant l’accent sur la créativité, l’innovation et la satisfaction client.
Responsabilités principales :
Festivalisation des événements :
- Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de festivalisation pour créer des événements dynamiques, attractifs et interactifs.
- Intégrer des éléments de divertissement, de créativité et de surprise pour stimuler l’engagement des participants et favoriser l’interaction entre eux.
Hybridation des formats :
- Développer des approches innovantes pour combiner des éléments physiques et virtuels, en proposant des expériences hybrides attrayantes pour les participants sur site et en ligne.
- Utiliser des technologies et des outils numériques pour connecter les participants virtuels et physiques, faciliter les interactions et offrir une expérience cohérente.
Expérience différenciée par audience :
- Comprendre les besoins, les attentes et les préférences des différentes audiences (exposants, sponsors, conférenciers, participants) pour créer des expériences personnalisées et différenciées.
- Segmenter les audiences et développer des parcours clients en utilisant des techniques de personnalisation, de recommandation et de gestion des données.
Conception et optimisation de l’expérience utilisateur :
- Concevoir des interfaces intuitives, des processus de réservation simplifiés et des interactions fluides pour améliorer l’expérience utilisateur avant, pendant et après les événements.
- Collecter les feedbacks des participants, analyser les données d’utilisation et mettre en place des mesures d’amélioration continue de l’expérience utilisateur.
Collaboration interne et externe :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, production, technologie, etc.) pour intégrer les aspects UX dans tous les aspects des événements.
- Collaborer avec des partenaires externes tels que des agences créatives, des designers et des experts en UX pour développer des idées novatrices et mettre en oeuvre les meilleures pratiques.
Le must have du profil recherché :
- Une expérience significative d’au moins 10 ans dans des postes de direction ou de gestion de l’expérience utilisateur, de préférence dans le secteur des événements ou internet.
- Une solide compréhension des principes de conception UX, des tendances émergentes et des meilleures pratiques en matière d’expérience utilisateur online et offline.
- Compétences avancées en conception d’interfaces, en méthodologies de recherche utilisateur et en gestion de projet UX.
- Anglais : Courant